随着云计算、大数据、人工智能等新技术的迅猛发展推动着企业的数字化转型,更加扁平的组织、 更加灵活的工作方式,推动了企业的社交化进程;人工智能的加入推动着企业的智能化进程;随着企 业对外部焦点的越来越关注,职能式的管理模式到团队网络式的协作方式的转变推动着企业的生态化进程。

企业社交化、智能化、生态化的变化颠覆了传统人力资源管理模式,成为人力资源服务化转型加速器。在新的经济时代中,人力资本是价值创造的基础,员工成为公司最核心资产,企业人力资源管理转型呈现出“人才战略转型”、“组织模式转型”、“员工服务转型”“技术驱动转型”的发展趋势。

 

数字化企业的社交化、智能化、生态化进程和人力资源发展的四个趋势正迅猛地推动着企业人 力资源管理从管控走向服务化。浪潮和魁鲸科技认为人力资源的服务化要经历“员工服务”、“业务服务”和“生 态服务”三个阶段。当前,企业人力资源正从“员工服务”走向“业务服务”,并开始跑步进入“生态服务”。

浪潮 HCM Cloud,定位于云端专业人力资源平台,聚焦大中型企业客户,以人力资源服务化转型为驱动力,以业务人力一体化为核心,打造人力资源管理应用新模式。

作为企业新一代全 SaaS 人力资源服务化平台,采用云原生架构,面向生态搭建人力资源管理体系,以人事服务云、薪资福利云、时间管理云、培训服务云、社交化招聘云、绩效管理云、 全员协作云七朵云,为全员提供招聘、人事、薪资、考勤、绩效、培训及自助服务等多种云应用, 全方位打造“人才闭环”和最佳员工体验。

浪潮 HCM Cloud,分角色业务场景设计,打造最佳用户体验。

HR 专员:精准高效,协调业务管控

高管团队:数字企业,洞悉人力

业务部门经理:人人都是 HR 专家

直属员工:随时随地协作,服务触手可及

潜在员工:提升员工幸福感,从应聘开始

四大特性

浪潮 HCM Cloud 具备“专业、智能、柔性、实时”四大特性。

专业 / Professional

浪潮 HCM Cloud 满足集团企业的大规模应用,基于国际标准的人岗匹配模型设计,实现员 工全生命周期管理,实时回溯;实时获取其他业务系统数据,满足薪资计算、绩效考核的需求, 实现业务人力一体化、人力系统自动化。内置人力资源共享框架,支持企业三支柱及服务共享、 事务共享等多种共享模式;内置人才盘点框架,支撑人才转型。

智能 / Smart

浪潮 HCM Cloud 融合多项 AI 技术,更加智能化,内置大数据分析引擎,支持基于区块链 智能合约电子合同管理,提供基于 TensorFlow 的智能人岗匹配,多项技术满足企业智能化人力 资源管理的需求。

柔性 / Flexible

浪潮 HCM Cloud 提供柔性业务平台、柔性部署平台以及柔性扩展平台三大平台。柔性业务 平台提供配置、插件、代码等多个级别的扩展模式,与企业特色业务完美整合;柔性部署平台帮 助企业从私有云到公有云无缝切换;柔性扩展平台实现从 5000 员工到 20 万员工都可柔性扩展。

实时 / Real-time

浪潮 HCM Cloud 能够完整融合时间模型、动态薪酬、实时考勤等大型专业人力资源系统特 性,提供实时考勤、实时薪酬、实时绩效。

HCM Cloud 近年客户列表

中国铝业集团有限公司
中国储备粮管理集团有限公司
中国能源建设集团有限公司
中国资源卫星应用中心
中建八局第一建设有限公司
中信集团
双汇集团
山东鲁花集团有限公司
山东水利发展集团有限公司
山东省国有资产投资控股有限公司
山东省盐业集团有限公司
山东省新华书店集团
山东常林机械集团股份有限公司
山东广播电视台
山东交通工业集团
山东省中鲁远洋渔业股份有限公司
济南国际机场股份有限公司
临沂矿业集团有限责任公司
浪潮集团有限公司
烟台张裕集团有限公司
深圳市百果园实业发展有限公司
银宝山新科技股份有限责任公司
休明盛世商贸有限责任公司
深圳地铁集团有限公司运营总部
广东粤财投资控股有限公司
广州塔旅游文化发展股份有限公司
山西阳煤丰喜肥业(集团)有限公司
山西鑫飞能源投资集团有限公司
山西煤碳运销集团有限公司
河南广安生物有限公司
河南心连心化工有限公司
天津建工集团有限公司
浙江伟星集团有限公司
西上海(集团)有限公司
河北港口集团有限公司
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