近年来,上海各地区人力资源和社会保障局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神,牢记“人民城市人民建、人民城市为人民”重要理念,紧紧围绕区委、区政府关于加快推进上海科技创新中心建设的目标,充分发挥市场化作用、持续扩大人才工作品牌效应。

在服务企业、服务人才方面推出了诸多举措,为优化区域营商环境、促进企业和人才的发展做出了积极的贡献。为巩固成效,今年,各社区人社局将全面推行优秀人才服务卡,努力打造最优人才发展生态。

当前人才政策审批服务平台通过线上预审,审核过审后线下递交材料的方式进行构思和设计,存在的审核方式较为不便、用户体验不佳等问题。针对该流程的审核方式进行功能开发和升级,政务人才管理通过获取用户信息/实施方式,实现“办公无纸化”申报,让人才无须线下递交纸质资料的情况。

同时也针对人才服务微信平台功能进行优化,用户对服务机构进行预约时,政务系统小程序针对预约的不同环节设立消息提醒机制,当服务机构方未对用户做出反应时,对应区域的网格员和服务机构方都会受到未操作反应,同时在政务人才管理小程序后台被记录。

全面贯彻落实市委、区委关于上海实施人才引领发展战略、全面优化营商环境决策部署的实际举措,也是各区围绕“人民城市人民建、人民城市为人民”重要理念、加快推进上海科技创新中心建设的有效回应。

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